|
|||||||||||||||
|
Maatschappelijk verantwoord ondernemen: Corporate Social Responsibility in a Transnational Perspective Volledige citeerwijze volume 53 Ius Commune Europaeum boekenreeks: J. Hamers, C.A. Schwarz, B.T.M. Steins Bisschop (red.), Maatschappelijk verantwoord ondernemen: Corporate Social Responsibility in a Transnational Perspective (2005, Intersentia, Antwerpen, ISBN 90-5095-472-3, xii + 147 p.) Flaptekst: Deze bundel bevat rechtsvergelijkende opstellen over juridische aspecten van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), ook wel aangeduid als corporate social security (CSR) en is het resultaat van een congres dat rond dit thema onder auspiciën van de Onderzoekschool Ius Commune werd gehouden in december 2003. In een zevental bijdragen wordt de problematiek vanuit een transnationale invalshoek benaderd. In dit kader werd samengewerkt met de Regsfakulteit van de Universiteit van Stellenbosch (Zuid-Afrika), de Universiteit Nyenrode, de Vrije Universiteit Amsterdam, de Universiteit Leiden en de Universiteit Maastricht. Naar Nederlandse én naar internationale maatstaven dient met het containerbegrip MVO dan wel CSR ook in de juridische wereld rekening te worden gehouden. Wij hopen met deze bundel te kunnen bijdragen aan juridische kennis en begrip van het verschijnsel MVO. This compilation encompasses comparative papers on legal dimensions of corporate social responsibility (CSR). It is the result of a congress organized in December 2003 under the auspices of the Research School Ius Commune. The seven papers in this volume of the Ius Commune Europaeum series deal with CSR issues from a transnational point of view. In this project the University of Stellenbosch (South Africa), Nyenrode University, Vrije Universiteit Amsterdam, Leiden University and Maastricht University collaborated. According to Dutch and international standards CSR is an aspect which needs to be taken into consideration. We hope to have contributed to the legal knowledge and understanding of CSR. Ga naar de website van de uitgever. |
|
|||||||||||||
|